在餐饮行业普遍面临用工量大、人员流动性高的当下，阿五工会却用15年的坚守，打破了这一行业常态，将“娘家人”的关怀真正落到实处。

2026年8月25日，河南阿五餐饮服务有限公司工会一届五次会员代表大会在郑州召开。阿五品牌创始人樊胜武、河南阿五餐饮服务有限公司工会负责人樊秋香及全体工会会员出席此次大会。

阿五工会成立15周年之际，工会负责人樊秋香带来一份充满温情的年度工作报告。她指出，阿五工会秉持“当好员工娘家人，提高员工幸福指数”这份初心，紧紧跟随企业“真心对员工好，真心对顾客好”，从组织建设、暖心关爱、技能培育、文化凝聚、公益履责多维度发力，于点滴中温暖每一位阿五伙伴。

在组织与硬件保障上，打通线上线下多元沟通渠道。员工反馈直通车，倾听员工心声、面对面谈心交流，全年谈心达500余人次，将大家提出的住宿改善、餐食提升、岗位成长等100余条真实诉求逐一梳理、推动落地，把员工的心声转化为实实在在的改变。

暖心关爱方面，持续落地心体检、心环境、心关爱、心港湾四“心”服务“，持续做实节日慰问、健康守护、困难帮扶各项福利、统一采购配发电动车反光贴、完善普惠化、常态化、精细化员工福利体系。一年来，累计探望生病员工及家属20余人次、开展“七彩暑假”员工子女爱心托管服务，为员工配发电动车反光贴……真正实现为员工减负、为家庭解忧。

助力员工成才方面，用心搭建广阔的成长舞台。积极组织员工参加金水区职工职业技能大赛，金水区职工职业技能大赛加强餐饮行业技术交流学习，荣获收获3个特金奖、3个金奖、4个银奖的好成绩；积极推进技能人才梯队建设，成功申报市级“大工匠”人才人选，让精湛技艺得到展示，让技能人才拥有上升通道。

为让大家在忙碌工作之余，拥有欢聚、放松、展示自我的美好时光，全年策划开展元宵灯谜、端午包粽、单身联谊会等各类文体活动百余场，员工参与覆盖率超90%，为让大家拥有安心舒心的休憩空间，完成多家门店第五代标准化员工宿舍优化升级。

在服务员工的同时，积极投身公益活动，践行社会责任：寒冬送温暖、夏季送清凉，采购西瓜35000余斤，缓解瓜农压力、为环卫工人、外卖小哥等城市一线劳动者送上爱心餐600余份，向外传递一份温情善意。

现场还播放了《时光里的娘家人》专题纪录片，真实画面记录下工会作为员工 “娘家人”，多年来在生活保障、成长赋能、暖心帮扶等方面为员工做的一件件实事，娓娓讲述工会成立以来陪伴员工成长、给予关怀帮扶的点点滴滴，让在场人员深切感受到工会传递的温度与力量，不少在场人员为之动容。

回望工会相伴成长的时光，在庄重又温暖的氛围里，还迎来了新会员入会仪式，为工会大家庭注入崭新的力量。

阿五郑州东站店店长张迪表示：“对于一个刚加入阿五不到一年的店长加入工会最大的感受就是——幸福。在这里听到最多的的一句话就是工会是我们的娘家人，这份‘娘家人’的温暖是看得见，摸得着的。每逢各类节日，总能收到工会满满的暖心关怀，公司还会组织优秀员工出国旅游、看世界、长眼界。未来我也会把这份收获到的幸福感，传递给身边每一位伙伴。”

中和豫宴新入会代表王浩表示：“在长垣烹饪职业技术学院上学的时候就听过，阿五工会作为娘家人，是所有员工最坚实的后盾。入职这一年，从方方面面感受到工会的关怀，阿五是一所社会的大学，不止是厨艺、做人做事方面也有所进步，希望未来能在企业终身成长，终身发展。”

今年恰逢工会成立十五周年，阿五品牌创始人樊胜武也亲临现场，他回顾企业从创办时的 9 人团队发展到如今数百人规模，指出企业的初心就是为消费者提供食物、一次美好的就餐体验、一次幸福生活，坚持 “真心对员工好，真心对顾客好”。他讲到企业走到今天承载的不只是事业，更是一份沉甸甸的责任。阿五始终愿意把心意落到实处，从福利奖励、购车支持、员工关怀举措，宿舍与工装的迭代更新，他期待，新老会员都能够读懂工会的意义，主动参与进来，干实事、干好事，把这份温情传递到每个人心中。

这就是我们的初心，也是我们存在的意义。希望工会会员发挥职能，做好自己，帮助他人，让所有阿五人都幸福、开心、快乐，一起干事创业，共同享受生活。

大会在热情洋溢的氛围中圆满举办。会议结束后安排专属福利环节，组织全体会员集体观影《欢迎来龙餐馆》丰富会员文化体验。中餐不止是舌尖滋味，更是沟通世界的语言，以光影传递温度，展现中华餐饮跨越地域、温暖人心的力量，进一步凝聚会员向心力，为本次活动增添别样温情。

未来，阿五工会将继续当好企业和员工之间的桥梁纽带，扎根一线、服务职工，用心用情办好员工实事，开展丰富多彩的文化体验活动，搭建成长通道与晋升平台，每一位成员在阿五都能找到属于自己的舞台，为企业高质量发展汇聚更强力量，为社会传递更多正能量与温情善意。