为进一步提升企业健康服务能力，推动保险与医疗资源的深度融合，践行平安“以人为本”的企业文化，近日，平安产险河南分公司成功举办企业文化专项活动。平安产险河南分公司河南产险总经理陈雪松、北大医疗企康发展指挥部业务拓展组总经理周亚静出席活动，双方共同见证了这场以“关爱成长、专业赋能”为主题的专业之旅。

平安产险河南分公司健康险事业部负责人李晓亮做开训讲话，强调本次活动是推动资源融合的关键举措，他表示，要以此为契机，充分激活并发挥北大医疗在健康管理、医疗服务及专家资源等方面的专业优势；通过“授人以渔”的方式，帮助员工掌握前沿的医疗健康知识，减轻员工在面对复杂客户需求时的职业焦虑，提升员工的职业成就感与自信心，从而全面提升培训人员的知识水平，切实将培训成果转化为客户服务能力。

本次活动聚焦员工自身成长与身心健康，精心设置了三大核心专题课程，旨在打造一支懂医疗、精保险、善服务的复合型队伍。

针对现代职场高发的慢病风险，北大医疗健康管理中心主任花焱带来了关于“三高”、肥胖及代谢综合征的系统性讲解。课程不仅聚焦于慢病的综合干预与持续管理模式，更强调将专业的健康知识内化为员工管理自身及家人健康的日常习惯。不仅提升员工综合素养，更是将健康理念传递给每一位平安人的温情承诺，体现公司对员工身心健康的深切关怀。

北大医疗海洋石油医院心理健康中心主任田国华围绕心理健康素养、心理问题识别及职场压力管理进行专题授课。北大医疗市场拓展部产品设计组杨洁则结合实战案例，详细解析了企业医务室、专项筛查、慢病管理及应急保障等多元化应用场景。这些内容为员工提供了应对复杂场景的“实战武器”，不仅提升了服务效能，更为员工的职业发展开辟了广阔空间，助力其在职业生涯中实现自我突破与价值跃升。

此次活动的成功举办，是平安产险河南分公司深化与北大医疗战略协同的重要里程碑。双方表示，未来的合作将超越传统的业务范畴，优先将优质的医疗资源注入企业内部，探索“专业医疗资源 + 保险服务场景”的创新模式，打造真正有温度的平安文化。

平安产险河南分公司活动负责人表示，将持续升级员工健康管理与服务体系，以北大医疗的专业力量为基石，将员工关爱内化为企业发展的核心动能，持续激发全员的归属感与凝聚力，推动企业在高质量发展的道路上行稳致远。